GROUPE JOULIE - Responsable Commercial(e)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Responsable Commercial H/F

REJOIGNEZ NOTRE GROUPE FAMILIAL!


Mission

Nous recherchons un(e) responsable Commercial(e) H/F pour rejoindre notre groupe de restauration et d’hôtellerie !

Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et aimez développer de nouvelles relations commerciales ? Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent relationnel ?

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de développer l’activité commerciale de nos établissement : prospection de nouveaux clients, fidélisation et développement des relations avec les entreprises et les hôtels environnants.

Vous contribuez également à la création d’offres commerciales, au développement de partenariats et à la mise en place d’actions pour faire connaître et valoriser nos établissements.

Votre terrain de jeu : 4 hôtels, 10 brasseries traditionnelles et 3 bouillons, avec plus de 800 collaborateurs !

Vous aimez aller sur le terrain, créer du lien et développer votre réseau ? Rejoignez l’aventure !

Profil

Vous justifiez d’une première expérience significative dans le développement commercial, acquise idéalement dans les secteurs de l’hôtellerie/restauration.

Doté(e) d’un excellent relationnel et de solides qualités de communication, vous avez le goût du challenge et du contact client. Vous êtes à l’aise dans la prospection, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clients, et savez identifier les opportunités commerciales pour contribuer à la croissance de l’activité.

Dynamique, organisé(e) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser vos actions et vous adapter à différents interlocuteurs et environnements.

Nous vous proposons :Un salaire fixe de 40 000 € bruts annuels – CDI, 37 heures par semaine + Tickets restaurant + Forfait Navigo pris en charge à 60 % par l’employeur + Mutuelle prise en charge à 80 % + RTT + Prime de participation et d’intéressement. 

L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

réactivité
autonomie
Prospection
fidelisation